Наша компания за многие годы работы на канадском рынке рекрутинговых услуг вынесла немало полезных уроков.

Одним из наиболее важных является необходимость четкого соблюдения принципа соответствия подбора кадрового потенциала масштабу задач нашего клиента. Нельзя забывать о том, что центральным элементом в любом подходе являются человеческие ресурсы. Поэтому умение управлять ими – ключевой фактор успеха как для опытной, так и для начинающей компании.

Разработанная нашей компанией система поиска и отбора кандидатов доказала свою состоятельность: команда единомышленников всегда эффективнее просто группы сотрудников, особенно при создании нового предприятия. Мы придерживаемся схемы работы не только по поиску потенциальных кандидатов, но и организовываем первичные интервью и итоговые встречи с кандидатом.

Также возможен временный найм по контракту с Tims International, LTD. (на три месяца).

Кроме того, мы имеем возможность взять на себя все хлопоты, связанные с оформлением трудоустройства и вам не придется ломать голову над канадской системой оплаты труда.

Вот почему начинающим в Канаде предпринимателям для достижения успеха следует уделять особое внимание процессу подбора сотрудников и положиться на помощь профессионалов, так как в нашей работе основной задачей является создание команды единомышленников, действующих четко и скоординировано.